témoignage
Wesser France
Associatif et Humanitaire
Comment Wesser France a créé des agents IA pour gagner 200h par mois sur ses opérations
Pendant des années, gérer et informer ses milliers de collecteurs de fonds était une tâche complexe et chronophage. En se formant à l’IA avec Side School, Wesser France, double sa productivité operationnelle.
L'enjeu de Wesser France
L’impact des ONG repose sur leur capacités à lever des dons de manière efficace. Mais cela requiert un effort considérable. Wesser France est un partenaire clé de ces ONG, en se spécialisant dans la collecte de fonds en face-à-face pour les soutenir dans leur développement et financement. Pour cela, Wesser recrute et forme des milliers de collecteurs de fonds.
L’équipe de Wesser France doit être productive avec un staffing réduit. Le recrutement et l'automatisation des tâches opérationnelles sont clés dans la croissance de l'entreprise. L'IA vient directement les booster.
Mais même si l’équipe de Wesser avait entendu parlé des outils IA comme ChatGPT, leurs utilisation étaient faible et sporadique. Conscient du potentiel de gain en productivité lié à l'adoption complète des outils d'IA et aux compétences associées, Ardit Bajrami, gérant de l’agence, a décidé de former ses équipes grâce au « Mois de l’IA », organisé par Side School.
“On se doit d'être très productif et ce avec moins de staffing possible. L'évidence aujourd'hui c'est de le faire via des outils IA. Side School a semblé comme une évidence pour nous former” — Ardit Bajrami, Managing Partner chez Wesser France

Se former et adopter les meilleurs cas d’usages IA en un mois
“Grâce à Side School, j’ai adoré découvrir des outils comme Gamma, V7 Go, que j’utilise maintenant tous les jours.” — Gil Sohn, Head of Talent Acquisition chez Wesser France
Maitrise du prompting, personalisation des IA, analyse et automatisation via des agents... Avec le bootcamp pratique en ligne d’un mois, toute l’équipe de Wesser a pu se mettre à niveau sur la révolution technologique de l’intelligence artificielle.

En découvrant les GPT et les agents sur Lindy, l’équipe Wesser a pu mettre en place des outils ultra pratiques pour tous ses leveurs de fonds. Chaque agent reprend les meilleures méthodes de prompting, et s’adaptent au profils de chacun. Les cas d’usages des GPTs mis en place sont aussi variés : entrainement au pitch, partage des infos clés de l’entreprise et du secteur, écriture d’emails.
2x plus rapide sur sa création sur la création de présentations
“Sur nos présentations à nos clients, il y a eu un avant et un après. Se former à l’IA nous a permis, tant sur le fond et la forme, à grandement améliorer la qualité de nos productions. Un grand saut en professionnalisme” — Ardit Bajrami, Managing Partner chez Wesser France
En employant les techniques découvertes lors du bootcamp Side School, avec des outils comme Claude et Gamma, l’équipe de Wesser créée maintenant des présentations rapidement sur mesure. Exemple d'une présentation générée lors du bootcamp.

Organiser le Mois de l’IA dans son entreprise : retour sur experience
“Une évidence pour se former à vitesse grand V sur tous les outils actuels. Nous sommes très pris dans nos vies professionnelles, et nous n’avons pas le temps de regarder ce qu’il se passe… Side School le fait pour nous, en nous donnant ce qui est pertinent dans un cadre fun”. — Ardit Bajrami, Managing Partner chez Wesser France
Pour transformer les équipes comme celles de Wesser France, Side School
Comprend le marché et les tendances technologiques, pour proposer les meilleurs outils
Analyse les métiers pour trouver les tâches chronophage et répétitives,
Pour finalement créer des formations en ligne pratiques qui intègrent ces meilleurs outils IA, et permettent d’augmenter ou automatiser ces tâches métiers.
Résultats
A suivi
Le Mois de l'IA
2x plus rapide sur sa création de documentation interne
40% hausse de productivité rapportée dans l’équipe ops
7 outils IA découverts et adoptés quotidiennement par les collaborateurs